الموظفون الرقميون من ميرال

ذكاء يفهم عملك. وفريق يُنجز معك.

نبني موظفين رقميين على معرفة شركتك، ونربطهم بأدواتك لإنجاز المهام ومتابعة العملاء، ضمن صلاحيات تحددها أنت.

معرفة شركتك أدواتك صلاحياتك

فريق من أربعة وكلاء رقميين بألوان زاهية
01 / أين يبدأ الأثر؟

خفّف التكرار. وسّع أثر فريقك.

حين تتوزع الطلبات بين الرسائل والجداول والأنظمة، تضيع المتابعة. نعيد ربط هذه الخطوات في مسار واضح يبدأ بطلب العميل وينتهي بإجراء قابل للتتبع.

الاستجابة

طلب مفهوم من البداية

جمع المعلومات وتصنيف الاستفسار وتوجيهه إلى الشخص المناسب.

المتابعة

فرصة لا تضيع بين الأدوات

تسجيل البيانات وإنشاء المهام وتجهيز المتابعة ضمن مسار البيع.

التشغيل

معلومة جاهزة للقرار

تلخيص المستندات وتحديث الحالات وتجهيز تقارير يراجعها فريقك.

02 / أدوار رقمية بحسب احتياجك

اختر المهمة. نبني الدور المناسب.

نبدأ بمهمة محددة يمكن اختبارها وقياسها، ثم نوسّع الأدوار والتكاملات عندما يستقر مسار العمل.

01 / المبيعات

مساعد المبيعات

يؤهّل الاستفسارات، يجمع المتطلبات ويسجل الفرص في CRM، ويجهّز المتابعة للفريق.

نتيجة العمل: فرصة منظمة وخطوة تالية واضحة.

02 / خدمة العملاء

وكيل خدمة العملاء

يجيب من المصادر المعتمدة، يصنف الطلبات ويحوّل الحالات المعقدة إلى موظفك مع ملخص السياق.

نتيجة العمل: إجابة موثوقة وتحويل منظم.

03 / العمليات

مساعد التشغيل

يحوّل النماذج والرسائل إلى مهام، يحدّث حالات المشاريع ويجهّز التنبيهات والملخصات.

نتيجة العمل: متابعة في نظام واحد.

04 / التسويق

مساعد المحتوى

يجهّز الأفكار والمسودات وفق شخصية العلامة، ويربطها بخطة المحتوى ودورة الاعتماد.

نتيجة العمل: محتوى جاهز للمراجعة.

05 / معرفة الشركة

مساعد المعرفة الداخلية

يساعد الفريق في الوصول إلى الإجراءات والسياسات والمستندات المسموح له بالاطلاع عليها.

نتيجة العمل: معرفة أسهل في الاستخدام.

06 / الإدارة

مساعد التقارير

يجمع البيانات من المصادر المتفق عليها ويجهّز ملخصات دورية ومؤشرات للمراجعة.

نتيجة العمل: صورة أوضح عن سير العمل.

فريق ميرال الرقمي / تصور تنظيمي لتوزيع الأدوار

موظفوك الرقميون.
تخصصات تتكامل، وفريق يعمل معك.

من واقع أدوار فريقنا في Meral Agency OS، نصمّم لك فريقًا رقميًا بأسماء وتخصصات ومسؤوليات واضحة؛ تتكامل فيه الاستراتيجية والتشغيل مع المحتوى والإبداع والمتابعة.

الخبير الرقمي — دور رقمي من ميرال

الخبير الرقمي

المدير التنفيذي الرقمي · CEO

يربط المعلومات والأولويات، ويجهّز تحليلات وتوصيات تساعد الإدارة على القرار.

ميرال منصور — دور رقمي من ميرال

ميرال منصور

المديرة التنفيذية للتشغيل · COO

تنسّق المهام والأولويات، وتجهّز ملخصات المتابعة ومسارات الاعتماد.

الاستراتيجية والبحث

ليان مراد — دور رقمي من ميرال

ليان مراد

الاستراتيجية وأبحاث السوق

تبحث في السوق والمنافسين، وتحول المعطيات إلى توصيات قابلة للمراجعة.

أبحاث السوق والمنافسين وتوصيات التوجه.

المحتوى والتحرير

لمى فارس — دور رقمي من ميرال

لمى فارس

المحتوى والتحرير وSEO

تصوغ الأفكار والمسودات، وتراجع المحتوى وفق صوت العلامة ومتطلبات البحث.

أفكار ومسودات ومحتوى جاهز للمراجعة.

التصميم والإبداع

نور حداد — دور رقمي من ميرال

نور حداد

الهوية والإبداع

تطوّر الاتجاهات البصرية، وتربط أفكار التصميم بهوية العلامة وأهدافها.

آدم ناصر — دور رقمي من ميرال

آدم ناصر

التصميم الإبداعي

يحوّل الموجز إلى أفكار وتصورات بصرية، ويجهّزها للمراجعة والتطوير.

اتجاهات بصرية وتصميم يحافظ على الهوية.

القنوات والأداء

رنا سليم — دور رقمي من ميرال

رنا سليم

القنوات والمجتمع

تنظّم تقويم المحتوى ومتابعة القنوات، وتجهّز الردود وفق الإرشادات المعتمدة.

سارة خليل — دور رقمي من ميرال

سارة خليل

التحليلات وCRM

تنظّم بيانات العملاء، وتجهّز مؤشرات الأداء وملخصات المتابعة للفريق.

تنظيم القنوات ومتابعة العملاء ومؤشرات الأداء.

03 / معرفة + أدوات + إجراءات

معرفتك تتحوّل إلى قدرة على الإنجاز.

نهيّئ الوكيل ليفهم سياق مؤسستك، ثم نوصل المعرفة بالأدوات والإجراءات التي يحتاجها لتنفيذ مهمته.

المعرفة

يتعلم من مصادر شركتك

خدماتكمنتجاتكالأسئلة الشائعةالإجراءات

مصادر منظمة، مع تحديث المعرفة.

التكامل

يتصل بأدوات العمل

CRMالموقع والنماذجواتسابالمشاريع

وفق إمكانات التكامل المتاحة.

الصلاحيات

يتصرف ضمن نطاق محدد

تنفيذ مباشرمراجعة الفريقموافقة قبل الإجراء

حدود واضحة لكل مهمة.

سيناريو عملي / من الاستفسار إلى المتابعة

من أول استفسار، إلى الخطوة التالية.

مسار يمكن تخصيصه لأعمالك: يجمع الوكيل طلب العميل، يستعين بالمعرفة المعتمدة، ثم ينظم البيانات والمتابعة داخل النظام.

تنتقل الحالات التي تحتاج قرارًا إلى فريقك مع المعلومات اللازمة لاستكمالها.

من الطلب إلى الإجراء
مسار عمل توضيحي
01

استفسار جديد

العميل يسأل عبر الموقع أو واتساب

02

فهم وتأهيل

الوكيل يرجع إلى معرفة الشركة المعتمدة

03

تسجيل ومتابعة

تحديث CRM وإنشاء مهمة للفريق

04

مراجعة وقرار

موظفك يتولى الحالات التي تحتاج موافقة

أنت تحدد الصلاحيات.

وكل خطوة لها سياق واضح ومتابعة.

04 / خبرة من داخل ميرال

نبني حلولًا. ونستخدمها كل يوم.

في Meral Agency OS ربطنا إدارة العملاء والعروض والعقود بالمشاريع والمهام والمحتوى والفوترة، مع أدوار رقمية ومسارات أتمتة ودورة مراجعة.

هذه الخبرة تساعدنا على تصميم حلول تراعي تفاصيل التشغيل اليومية؛ من وصول الطلب حتى متابعة تنفيذه.

Meral Agency OS

منصة تشغيل وكالة ذكية

العملاء والفرص
العروض والعقود
المشاريع والمهام
المحتوى والاعتماد
الوكلاء والأتمتة
المتابعة والتقارير

ترابط بين المبيعات والتشغيل والمعرفة

05 / من الفكرة إلى التشغيل

خطوات واضحة. من الفكرة إلى التشغيل.

01

نفهم العمل

المهمة + البيانات + مؤشر النجاح.

02

نجهّز المعرفة

المحتوى + الإجراءات + الصلاحيات.

03

نبني ونربط

الوكيل + الأتمتة + التكاملات المتفق عليها.

04

نختبر مع فريقك

الإجابات + الأفعال + الاستثناءات.

05

نطلق ونحسّن

تدريب الفريق + متابعة الأداء + التحديث.

باقات الموظفين الرقميين / بالدولار الأمريكي

ابدأ بدور واضح.
وتوسّع عندما يحتاج عملك.

خدمة إعداد وإدارة ومتابعة من ميرال. اختر نقطة البداية المناسبة، ثم نثبت النطاق والتكلفة في عرض مكتوب قبل التشغيل.

اختر دورة الاشتراك
وفّر قيمة شهرين مع السنوي
لمهمة أولى

انطلاقة

استقبال واضح، ومهمة واحدة تبدأ منها.

يبدأ من$249شهريًا

أو $2,490 للسنة عند الدفع السنوي.

يبدأ من$2,490سنويًا · دفعة واحدة

يعادل $207.50 شهريًا؛ وفّر $498 سنويًا.

تأسيس لمرة واحدة، يبدأ من $490
استهلاك المزودين والتراخيص منفصل.

  • موظف استقبال ومبيعات رقمي واحد
  • قناة واحدة: الموقع أو واتساب
  • لغة واحدة وفق محتواك المعتمد
  • مسار استقبال وتأهيل واحد
  • ردود، تأهيل طلب وتحويل إلى الفريق
  • حتى ساعتين للدعم والتحديثات شهريًا
  • معرفة مخصصة وقواعد تحويل بشري
ناقش باقة انطلاقةناقش باقة انطلاقة

طلب تقييم؛ لا يُخصم مبلغ ولا يبدأ اشتراك من هذا الزر.

لفريق متعدد الأدوار

فريق متكامل

أدوار تتكامل ومسارات تعمل تحت إشرافك.

يبدأ من$999شهريًا

أو $9,990 للسنة عند الدفع السنوي.

يبدأ من$9,990سنويًا · دفعة واحدة

يعادل $832.50 شهريًا؛ وفّر $1,998 سنويًا.

تأسيس لمرة واحدة، يبدأ من $1,990
استهلاك المزودين والتراخيص منفصل.

  • حتى 3 موظفين رقميين متكاملين
  • حتى 3 قنوات حسب إمكانات الربط
  • حتى 3 لغات مع مراجعة محتواها
  • حتى 5 مسارات أتمتة محددة
  • حتى ربطين قياسيين مع أدوات العمل
  • حتى 8 ساعات دعم وتحديثات شهريًا
  • معرفة مخصصة وقواعد تحويل بشري
ناقش باقة فريق متكاملناقش باقة فريق متكامل

طلب تقييم؛ لا يُخصم مبلغ ولا يبدأ اشتراك من هذا الزر.

ما الذي يشمله التأسيس؟

تحليل المهمة، تنظيم مصادر المعرفة التي تزودنا بها، إعداد الأدوار والمسارات المذكورة، قواعد الصلاحيات والتحويل، الاختبار وتدريب مسؤول من فريقك. الربط القياسي يستخدم موصلًا متاحًا وحسابًا مؤهلًا؛ تطوير موصل جديد بعرض منفصل.

تكلفة واضحة، وحدود معلومة.

الاشتراك مقابل إدارة ميرال ودعمها ضمن الساعات والنطاق الموضحين. استهلاك الذكاء الاصطناعي ورسائل واتساب وتراخيص المنصات والاستضافة المدفوعة منفصلة؛ لا تتضمن الباقات رصيد محادثات أو استخدامًا غير محدود.

تفاصيل الاستخدام والإضافات والتسليم

حدود الاستخدام: يقاس استهلاك الرسائل أو أرصدة النماذج أو عمليات الأتمتة بحسب المزود المختار. نتفق قبل التفعيل على سقف الاستهلاك وآلية التجاوز؛ الأعداد في الباقات حدود للأدوار والقنوات ومسارات الإعداد، وليست رصيد محادثات.

خارج الباقة: قنوات أو لغات أو أدوار أو مسارات إضافية، مكالمات صوتية، ترحيل بيانات، موصلات مخصصة وتطوير أنظمة ERP أو CRM كاملة؛ تُسعّر منفصلة. ساعات الدعم لا تتراكم، وتوسيع نطاق العمل يحتاج اتفاقًا جديدًا.

التسليم: بعد توفير المعرفة والحسابات والصلاحيات واعتماد الاختبارات. مدة الإطلاق ومستوى الخدمة وشروط التجديد والإلغاء تُثبت في العرض؛ لا توجد مدة أو ضمان نتائج معلنان هنا.

الأسعار تبدأ من المبالغ المعروضة، بالدولار الأمريكي USD، ولا تشمل الضرائب إن انطبقت. السنوي يدفع مقدمًا لمدة 12 شهرًا، ورسوم التأسيس منفصلة في الحالتين. تأكيد الملاءمة وإمكانات الربط شرط قبل التعاقد.

تحتاج نطاقًا أكبر؟ الحلول المؤسسية والتكاملات المعقدة لها عرض مخصص.

اطلب تقييمًا لمسار عملك
06 / تحكم ومتابعة

أنت تحدد الصلاحيات. وتتابع التنفيذ.

نبني حدود العمل قبل توسيع الأتمتة؛ ليعرف فريقك ماذا نُفّذ، ولماذا، ومتى يحتاج التدخل.

المراجعة

موافقات للحالات الحساسة

العروض والالتزامات والنشر والإجراءات المهمة تمر بدورة اعتماد متفق عليها.

الوصول

صلاحيات بحسب المهمة

نربط كل دور بالمعلومات والأدوات اللازمة لتنفيذ عمله.

التحسين

اختبار ومتابعة مستمرة

نراجع جودة المخرجات والحالات غير المتوقعة، ونحدّث المعرفة وفق تغيّر أعمالك.

07 / أسئلة قبل البداية

وضوح من البداية. قبل أول خطوة.

نختار التقنية وفق المهمة، ونوضح نطاق العمل والتشغيل قبل التنفيذ.

الموظف الرقمي يجمع بين فهم الطلب والمعرفة المخصصة وأدوات التنفيذ. يمكنه تسجيل البيانات وتجهيز مهمة أو متابعة، ضمن النطاق والصلاحيات المتفق عليها.

نحدد التكاملات بعد مراجعة أنظمتك وإمكانات الربط المتاحة. قد يشمل النطاق واتساب والموقع والنماذج وCRM وأدوات المشاريع.

نهيّئ قاعدة معرفة من مصادر تعتمدها شركتك، ونضبط التعليمات والأدوار، ثم نختبر الإجابات والإجراءات مع فريقك. وتشمل التهيئة تحديث المعرفة عند تغيّر الإجراءات.

نختار معك ما يمكن أتمتته مباشرة، وما يحتاج موافقة. تُحوّل الاستثناءات والحالات الحساسة إلى الموظف المختص.

يُعد العرض بعد تحديد المهمة وعدد الأدوار والتكاملات وحجم الاستخدام والدعم المطلوب. نوضح في العرض نطاق التنفيذ وأي تكاليف تشغيل أو خدمات خارجية قبل البدء.

نعم. نختار مسارًا محددًا ذا قيمة واضحة، نختبره ونقيسه، ثم نبني عليه التوسع في الأدوار والعمليات.

ابدأ بمهمة واحدة

ابدأ بمهمة واحدة. وافتح مجالًا أكبر لفريقك.

أخبرنا كيف تعمل الآن. نساعدك على اختيار أول مسار للأتمتة، وتحديد المعرفة والتكاملات المطلوبة وخطة التنفيذ.